Ett samhälle skapar vi TILLSAMMANS!

I går röstades om en plastskatt i Riksdagen  . Den första mars så införs skatten med 3 sek på plastkassarna och 30 öre på de tunna plast påsarna. Jag använder plastpåsar na för att kasta soporna. Jag tänka så här att: alla förändringar kräver en insats. Jag har inte funderat ut hur jag ska lösa utmaningen. Men jag vet att jag inte kommer att köpa en plastpåse för 5-10 ser och sedan kasta den utan att använda tygpåsar för att bära hem det jag handlar. Redan i dag så väljer jag bort Brämhults juice  och Innocent till förmån för God morgon juice - för att den sistnämnda är förpackad i pantflaskor , vilket görs att dessa flaskor används flera gånger. Jag trycker att företag borde tänka mer på hur de kan vara.

För min 3-åriga brorsdotter är denna hårfön science fiction . En viktig egenskap är att inte sluta att överraskas eller att vara nyfiket .  I dag träffade jag en god vän, som har gjort några förändringar i sitt liv och nu är ute på en spännande resa. Det samma gäller hans fru, som tar ett uppdrag som vice VD för ett småländskt medelstort företag. En rekryterings-process som har tagit ca 6 månader. Från första kontakt till anställning.  Vi samtalade mycket under vårt möte om värderingar och att detta ska genomsyra organisationen . En av mina favoriter är Swedavia med värderingarna: Pålitlig, Engagerad, Nyskapande, Välkomnande . Samhalls värderingar: Uppmärksam, Pålitlig, Engagerad . Alvesta företaget Hydroware, som har dessa värderingar: We Build for ever! We Build together! We build for you! Ett samtal med människor kan vara utvecklande och betyda så mycket om du ger dig tid för att reflektera och lära dig något av tillfället, andras erfarenheter och kunskap ....

Alla dessa hinder som både är fysiska och mentala som vi själva och andra sätter upp för oss själva! Att göra det där med social media och att skicka en e-post eller SMS verkar funka för de flesta. MEN att ta telefonen och ringa en vän, uppdragsgivare eller potentiell kund verkar vara betydligt svårare. Tänk dig sedan att någon har ringt dig - hur lång tid tar det för dig att återkoppla? Vissa gör det ALDRIG! Då har det förlorat allt förtroende som de har byggt upp! Hur kan vi arbeta med detta som jag kallar "telefonskräck"? En sak är att öva på att ringa - de lättaste är väl att ringa en vän eller någon i familjen. Om du har utmaningar med det så får du gärna kontakta mig - så får vi ta det därifrån.  Ring, ring - bara slå mig en signal!   Några tips är: * att ringa en gammal vän som du inte har talat med på länge. * att ringa en av dina referenser för att uppdatera henn om vad du håller på med. * att ringa ett företag du vill arbeta för - men utan ...

I dag har jag försökt att få saker att hända - mitt mål är att få till förändringar ! Jag engagerar mig inom civilsamhället ,  jag  - åker till Almedalen - ringer till Skolverket - ringer till Skolinspektionen - ringer till Gustav Fidolin s assistent - talar med människor som jag träffar inom politiken, skolan och på Google digitalakademin . Det handlar också om mig - MEN så mycket mer om eleverna, mina kollegor som också är lärarvikarie - den skola som jag tror de flesta vill ha - en skola:  Där ALLA pedagoger : * har bestämd ton * är engagerade * ge tydliga instruktioner * visa tillit till eleverna * ge stöd till oss elever (önskemålen här kommer från eleverna) * ge eleverna stöd * ha tydliga regler * ge oss roliga och effektiva uppgifter  FRAMÅT! Lärande sker överallt - omkring oss - ÄR du med oss?