Ett samhälle skapar vi TILLSAMMANS!

  För några år sedan var det ett väldigt liv om att Linnéuniversitet gav en sommar kurs om Harry Potter - redan då tycker jag att Svenskt näringsliv   gjorde en stor sak av detta.  Nu när jag har funderat över det så förstår jag allt mer att det är viktigt med kunskap som ligger lite utanför det område som man är expert inom. Konst och vetenskap har Kungliga Tekniska Högskolan, KTH , som talesätt - om det omsätts i praktiken är jag inte helt säker på. Tankegångarna utvecklas i Sverker Sörlin s bok "Till folkbildningens försvar. Den svåra konsten att veta tillsammans".  Det skulle vara bra för det svenska skolsystemet, näringslivet och offentliga sektorn om vi skulle ha utbyte mellan "stuprören". Det är viktigt med att att förståelse, kunskaper och insikter byts mellan företag, institutioner i vårt samhälle.

Fotnötter är något av en boks " guldgruva "! Vilken vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet utgår boken i från? Kolla med förlagen hur de granskar sina alster! Det är viktigt att ha en sökstrategi , som dokumenteras väl! Nyfikenheten gör att det finns ett moment av intresse, som driver processer framåt mot nya insikter och kunskaper !

... dag - en måndag - med en kursstart under temat " Eleven och skolan ". I dag börjar vi med delmomentet specialpedagogik . Ett fantastiskt viktigt och intressant fråga. Alla lika alla olika! Jag har blivit positivt överraskad av kursernas innehåll och föreläsarnas och seminarieledarnas kunskaper och erfarenhet . Jag har ett 100% fokus på att kunna ha det jag lär mig i min verktygslåda då jag arbetar som lärare eller bara i vardagen! Från att inte ha använt ordet didaktik och ännu mindre vetat var det har varit till att tänka på frågorna vad, hur och varför i design av de mesta!

För några år sedan läste jag en bok som heter " Människor som gör " och skriven av Tove Lifvendahl . I dag går den bara att få tag i på andra hands marknaden.  Om du har ett pragmatisk, sociokulturellt eller situerat perspektiv ser du antagligen lärande som en form av aktivitet och att du genom av deltagande blir bekant med och tillägnar dig de kunskaper, färdigheter och sätt att lösa problem och att förstå världen. (Säljö, 2014:132).  Att bygga erfarenheter gör att du bygger kunskap. Jag själv gillar att läsa memoarer för att jag då får lära mig om andras erfarenheter eller att lyssna på någons berättelse när möjligheter ges. Jag är till min natur nyfiken och öppen person, som lätt tar intiativ till att inleda samtal med personer jag möter på olika ställen i min vardag. Det är till och med egenskaper jag medvetet tränar för att ytterligare förbättra  för att jag ska få ta del av andras berättelser. Ofta är det så lätt att bara ställa en fråga, men d...

Jag är förundrad över vad jag finner alla dessa scootrar - nu har tiden kommit för att träffa på dem i vår egen trapp uppgång. Men jag ser det som ett tillfälligt misstag. DEN kommer inte att stå kvar här länge - kan jag lova er. Det ska vara tillåtet att göra misstag - om man lär något av dem. Lite spännande är det då att gissa vem som har ställt den där? Alla misstänkta - ingen misstänkt! Håller nu på att läsa Peter Gärdenfors "Lusten att förstå - Om lärande på människors villkor!  När vi talar om barns lärande talar han om: visa, berätta, diskutera och reflektera . ( Gärdenfors (2017) s.216)  Som Piaget nämner så har barn fyra utvecklingsstadier upp till 11 års ålder. Att mognaden i ett klassrum kan vara mycket olika är det nog ingen som har någon annan uppfattning om. Redan de "gamla grekerna" talade om argument, logik och bevis . Det handla om att kunna analysera, förstå och förklara för att kunna ha ett samtal. ( Gärdenfors (2017) s.217) Jag är my...

Det viktigaste du har med dig när du startar ett nytt företag eller ska börja på universitetet är DU! Vad har du för tidigare erfarenheter och vad har du för färdigheter ? Vilka tidigare kunskaper har du från tidigare utbildning. Vad har du för värderingar och vilka värderingar står det företag för som du ska börja arbeta för? Hur ser det närverk du hittills har byggt upp ut? Är det företag eller den institution du ska börja arbeta för en del av lösningen på de utmaningar vi står in för? Är du osäker titta på FNs Sustainable Development Goals, SDG - Agenda 2030 . Är du osäker på vad detta innebär för dig och ditt företag eller arbetsgivare får du gärna komma tillbaka till mig med dina frågeställningar. Via meddelande på LinkedIN 070-644 6224 eller peterpettersson25@hotmail.com Har tagit paus från  Facebook OBS!inte tillbaka förrän 1 mars

Vem lämnade muggen på bordet - Kelvin?   Att åka från område till område i Stockholm gör att man allt få fundera på hur människor lever på de olika platserna och områdena. Jag var i dag i Nockeby i nordvästra Stockholm och Stureplan för att sedan åka till Tensta . Jag undrar hur ofta dessa människor möts. Hur skapar vi mötesplatser där alla känner sig bekväma och välkomna ? Där vi kan utbyta kunskaper , erfarenheter och lösa upp fördomar. Nu har jag bott i Stockholm i snart 25 år och först nu så ser jag denna geografiskt korrekta karta över  tunnelbanesystemet . Till sommaren så ska jag börja ett projekt som ni senare kommer att få höra talas om - och jag gör det för min far och vill visa honom hur mycket han betydde för mig. För jag vet att det var en av hans drömmar . Han cyklade mer än två varv runt jorden!

 Det finns en modell som är symboliserad som en hand. Med fingrarna beskrivs våra KOMPETENS som KUNSKAPER , ERFARENHETER, FÄRDIGHETER KUNSKAPER : * Kemiingenjör * Kandidatexamen i Marknadsföring * Magisterexamen i Leda lärande organisationer * Ledarskap ERFARENHETER : * Zeiss - sälja kemisk analysutrustning * Castrol - gruppchef på en innesäljaravdelning av smörjmedel och industriell rengöring * BASF - försäljning av kemikalier till industrin * IKEA - ett fantastiskt företag att arbeta för. Jag lärde mig otroligt mycket om mig själv, IKEA och att vara medarbetare FÄRDIGHETER : * Mycket bra på att skapa kontakter * Duktig på att sälja * Få människor att tala NÄTVERK : * Rotary Fryshuset * ELMA (Erfarenhet, Lärande, Miljöarbete) * JCI Senate - en organisation för unga ledare (18-40 år) och entreprenörer VÄRDERINGAR : * Öppen * Välkomnande * Inkluderande * Nyfiken Jag fyller nu 50 år - och funderar på vad jag ska göra med resten av mitt liv. Är ...