Ett samhälle skapar vi TILLSAMMANS!

Vad är ett vinnande team? Vad har vi uppnått när vi har vinnarna? Vilka mål har vi satt upp? Hur mycket njuter ni av "resan"? Jag läser boken "Du kommer aldrig att bli något - Framgången finns inom dig" av Michael Saliba , som jag hade förmånen att lyssna på när jag gjorde min verksamhets förlagda utbildning, VFU, på en gymnasieskola under terminen. Han sa bland annat att om du inte skriver dina mål har det lätt att bara bli drömmar, vilket jag har reflekterat en del kring. Han har också en metod han kallar MoReVa, som har fastnat i mitt huvud. Den står för Motivation,REsultat,Värderingar/Values. Det är genom att göra saker som du visar resultat. Det ska ju vara bra handlingar och då är det viktigt att du har en "inre kompass", som vägleder dig. Jag har i 15 år inspirerats av Fredrik Härén och Teo Härén s "Idebok"/böcker. I den första ställer de frågan var du är mest kreativ. De talar om de fyra B:na - Bedroom, Bathroom, Bus och Bar. Det ä...

En av de bästa Magazine jag läser är Samhall s Story .  Några nedslag: Det finns en modell för hur moderna arbetsplatser blir framgångsrika - Lärandeforum UUA , ett nationellt forum för kunskap och påverkan inom området. Projektledaren Dolores Kandelin Mogard . * Fler ser verksamhetsnyttan med ett  hållbart arbetsliv - att företagen vinner på det här. Det gör att fler företag är benägna att förändra sig. Undersökningar visar att företag med större mångfald och heterogena personalgrupper ger bättre resultat resultat än homogena grupper. * Kompetensbristen på arbetsmarknaden har gjort att fler inser att de kommer att vi behöver tänka bredare när det gäller vilka vi anställer. Vi måste ta vara på all kompetens . Vi måste också behålla  kompetensen genom att se till att man vill och orkar stanna kvar. * Vinsten med samverkan mellan organisationer har blivit tydligare. I vårt projekt har vi många organisationer och företag som samarbetar kring UUA och olika erfaren...

Mitt smeknamn är ゴキブリ  ( gokiburi ) Ett original. I morgon kommer jag att delta i ett mycket spännande samtal om politik och utveckling . Min föreställning är att det kommer att handla en hel del om värderingar och visioner .  Mina värderingar samlas kring pålitlighet, engagemang, nytänkande och välkomnande . Kvällen kommer att avslutas på Friends arena där jag och en vän ska se Sverige mot Norge i fotboll. Jag ser verkligen fram mot dessa två arrangemang.

Jag har de senaste dagarna arbetat med undervisning i klassrummet och med intervjuer på flygplatsen. Det tar mig 30 minuter att ta mig från skolan till Bromma flygplats. I veckan har jag arbetat extra ca 40%. Swedavia har kärnvärdena: pålitlig, engagerad, nytänkande  pålitlig, engagerad, nytänkande och välkomnande  välkomnande .  Samhall har hand om lokalvården på flygplatsen och har värderingarna: Uppmärksam, engagerad och pålitlig.   *Tron på a människors lika värde *Tilltron till alla individers förmåga Arbetets värde för individuell och samhällelig utveckling Jag har varit på två presentationer av böcker på Folkuniversitetet tillsammans med Global Utmaning höll Professor emeritus Staffan Laestadius författare till boken "Klimatet och omställningen". På Timbro presenterades boken "Befria universitetet! Om akademisk frihet och statlig styrning" av Erik Ringmar .