Ett samhälle skapar vi TILLSAMMANS!

Vem ä r bäst  och på vad? I dag så har jag lyssnat på Ola Wong , sommarpratare i Sommar i P1. Jag kommer ihåg böcker och artiklar jag läst av Ola Wong då jag läste mycket om Kina från 2000 - 2010. Jag var under denna period mycket intresserad av Kina och reste många gånger dit. 2008 var jag med och arrangerade en konferens om Kina. Jag trodde på ett mer demokratiskt Kina, men inser att jag har haft fel. Jag visste för lite och förenklade något som var mer komplext. Jag träffade Ivar Arpi och Ola Wong vid en debatt där Ivar Arpi var med i panelen och jag sökte upp honom för att få reda på hur han tänkte i en specifik fråga. Läser ofta SVD , men har väldigt sällan gjort samma analys som Arpi om integration , jämställdhet och Sverige .  I sommar talet så visar det sig att Ola Wong har tankar som mer överensstämmer med Arpi än mina. Jag får allt ta och lyssna på detta igen - har jag hört rätt? Lite av en besvikelse som när Percy Barnevik hade fått ett incitament som va...

UR Samtiden - Tillit från cell till samhälle     !  Tillit från cell till samhälle ,  Erik Blennberger är professor i etik  (17 min)    !  Den svala svenska tilliten ,  Lars Trägårdh , professor i historia  (17 min)    !  När vi känner tillit ,  Walter Osika är stressforskare vid Karolinska Institutet  (18 min)    !  Medkänsla för att skapa tillit ,  Psykologerna Christina Andersson och Katja Bergsten  (26 min)    !  Förutsättningar för tillit ,  Forskaren och statsvetaren Susanna Wallman Lundåsen  (21 min)    !  Tre ord om tillit ,  Jan Mewes är forskare i sociologi  (20 min)    !  Förändra företag med tillit ,  Miia Paakkanen , forskare i positiv psykologi  (22 min)    !  Att lära ut tillit ,  Julia Romanowska har en konstnärlig master i musik och pedagogik och int...

 På fredag morgon klockan 07.30 börja frukost mötet med Stockholm Fryshuset Rotary . I dag hade vi många gäster: Guvenören, Rotary Söder, Lidingö Rotary mfl. Talare var Johan Oljeqvist , VD för Fryshuset. I söndags var det 7 år sedan Anders Carlberg , Fryshusets grundare vandrade vidare, vilket uppmärksammades. Det känns som om Anders Carlberg finns kvar i dessa lokaler, vilket hans namn nämns ofta och hands betydelse och handlingar nämns.  Kändes inte som att det borde vara så mörkt på denna cykelväg, vilket gjorde att jag använde Stockholms Stads "Tyck till!-app och senare ringde Trafikkontoret för att lamporna ska lagas - snarast. Detta är skolväg för många elever och då ska den kännas trygg! Johan Oljeqvist berättade om den metod som Fryshuset använder - Future search. Fryshuset finns fysiskt i Hammarbysjöstad, Husby, Skärholmen, Östra Göinge, Torsås, Nybro, Borlänge, Malmö, Göteborg . Internationellt i Kenya, Senegal, Brasilien . Samarbete i Norge . Ver...

Tes nummer två i Management by Mormor är problematisk: " Att inte ringa tillbaka ". Jag har under en period märkt att det har blivit sämre med att ringa tillbaka. Det jag inte förstår är att företag och organisationer inte har klara löften även om att ringa tillbaka. I går fick jag reda på att ett företag i regionen har en garanti att de svarar på e-post inom 48 timmar. Okey! Men inte SVARAR utan svarar att de emottagit e-post en. Att jag får svar på frågan fanns det ingen garanti för. För några år sedan var det omöjligt att få tag i Facebook, Google, Skype mfl via telefon. Idag kan du till och med besöka dem. Jag tycker det är så viktigt att jag har ett löfte att ringa tillbaka samma dag till personer som kontakta mig .

Har du bara målet utstakat - känns det ibland som man flyger fram! Böcker, rapporter och PM om  digitalisering, AI och robotar:   " Plattformssamhället – den digitala utvecklingens politik innovation och reglering " " AI och plattformar: sju nyanser av transparens " " Developing Platform Economies " " Den kvantifierade konsumenten: Om behovet av tillit och transparens på datadrivna marknader " " Att vidareutnyttja information från den offentliga sektorn " " Personlig integritet på nätet " " New Economic Models " " " Who checks your status ? Authorities ask social media and keep the answers to themselves " " Människor och AI "  Video: "Vad är sjysst?!" FÖRELÄSNINGAR om digitalisering, AI och robotar:  " AI - Är det verkligen lösningen på skolans utmaningar ? " " Den digitala organisationen , hur gör man? " " Hur...

  I morse lyssnade jag på samtalet " Sanning eller fejk – påverkades valen i Sverige och Danmark av väljarnas beteende på sociala medier? " med Moderator Johan Wester och deltagarna  Emma Frans , vetenskapsskribent och Årets folkbildare från Studieförbundet Vuxenskolan, och  Andreas Krog , redaktör, Altinget i Danmark. Johan Wester tog upp något jag tycker är väldigt avgörande i hur ett samhälle ska fungera. " Tillit - det nordiska guldet ". Det har tillit som bygger vårat samhälle. Att bygga tillit är ett sätt att få förtroende från medborgarna. Vad som är oroande och det som Emma Frans har skrivit om i sin kamp att få ut vetenskap och att avslöja fake news (ett fenomen som blivit  tydligare med President Trump), som attackerar våra samhällsbärande institutionerna. Detta tar även numera ledamoten av Svenska Akademin ,  Åsa Wikforss , professor och författaren till " Alternativa fakta – om kunskapen och dess fiender". Det är viktigt med fort...

  FOTO: SIDDHARTH DARSHAN KUMAR/AP/TT

Jag hade idag ett samtal med en av mina bästa vänner över telefonen och samtalet ledde fram till en av mina bästa idéer hittills! Den kommer att kunna bli - suverän! Den handlar om tillit, professionalism, yrkeskunnande, respekt, värderingar, att bygga företag !  Var med och diskutera klocka 10.00 på Café 60 eller slå en signal 0706446224 - vem vet var vi landa? Vi tar inga privatjet med Löwengrip kan jag lova! Vi har båda fötterna på jorden!

I dag läste jag en debattartikel av Göran Johnsson och PG Gyllenhammar hur viktigt det är att näringsliv, politiken och facket arbetar för att utveckla samhället. När en VD lön och kapitalinkomster motsvarar 59 industriarbetarlöner. När 10% av Sveriges befolkning står för kapitalinkomsterna.  Jag tror att det är med barn som med vuxna - det är inte så mycket vad vi säger utan vad vi gör som bygger förtroende och tillit . Det är inte en som bygger ett företag - det finns inga supermänniskor - utan vi har alla våra fel och brister. Det handlar om att vi bygger team av människor som kan komplettera varandra. Personer som har gemensamma värderingar , arbetar mot samma mål och visioner . Om vi är överens om det samhälle vi vill skapa och att vi dela samma värderingar har vi målet som kan leda oss mot visionen. Värderingarna blir som kompassen som leder oss i det mörker som vissa mörka krafter gör allt för att måla upp! Jag tror att vi kan uppnå til...