Ett samhälle skapar vi TILLSAMMANS!

I dag var jag på författarträff med Leif Östling som intervjuades  av Bertil Ekelind om boken " I bakspegeln ". Han fick rådet av sin mentor Curt Nicolin att -"Det är ganska enskilt att vara chef för Scania för kulturen sitter i väggarna". I Södertälje finns en viss brukskultur. Vi fick möjligheten att få höra om Leif Östlings tid på Scania . Hur man arbetade med Toyota-modellen . Ordning och reda har varit en framgångsfaktor. Tidigare hade man en hög personalomsättning på 15% per år, men detta förändrades. Volvo gjorde först att ta över Scania. Även historien om "Vad får jag för pengarna?" kom upp. Vi hade ett samtal om detta och han som både har fått gå på Chalmers och Handelshögskolan i Göteborg kunde gå med på att ha i alla fall fått skolan.

Från att träffat UF-företagare som jag är rådgivare för i morse för att sitta i Fryshusets café och arbeta till jag tog mig till arbetet på kvällen.  Att bara sitta och inspireras av det som händer runt om kring mig. Äta en bit och ha stillsamma samtal med personer som kommer förbi. Här är en ständig ström av projekt, basket, musik och skateboard . Det sker ett fortlöpande läsaren av boken " I backspegeln - Min tid i Scania, Volkswagen och Wallenbergsfären . I morgon kommer jag att träffa Leif Östling på Akademibokhandeln vid Mäster Samuelsgatan kl 14.00. Han som sa: "Vad får jag för skatten - inte mycket".  Tänk om han sagt: "Vad får jag för skatten: utbildning på  Chalmers och Handelshögskolan . En investering i framtiden ."

I går så hade jag min lektion i årsbokslut , som är en del av företagsekonomi 1 , för min klass, min handledare och min handledare från universitetet. Jag var förberedd så till den bilda grad att jag hade testkört datorn med  tekniska utrustningen i en annan sal och tillsammans med personal från IT.  Min utmaning är att jag använder Apples produkter och vi på skolan har PC, som standard. Eftersom beläggningssituationen på lektionssalarna är hög hade jag inte möjlighet att testa utrustningen i den lokal jag ska ha lektionen i. Men jag frågar IT om uttaget även finns i den lektionssal jag ska ha lektionen i? Så är fallet får jag veta!  Jag vid detta tillfälle testat tre andra lösningar som inte fungerade. Så nu känner jag mig säker och fokuserar på att gå igenom lektionsupplägget ännu en gång. Det går strålande. Jag inleder med att gå igenom några viktiga begrepp som årsbokslut, årsredovisning, förvaltningsberättelse mfl. Vi går igenom hur man ska göra ett år...

... du ska va dä du inte förväntas va! Detta råd har jag verkligen först att  leva efter. Särskilt under mina 25 år i Stockholm .  Det spelar egentligen inte någon roll för mig vilka som ska dit eller kommer dit - bara jag tror att jag kan lära mig av de personer som är där! I går var jag på ett arrangemang som anordnades av Women in Tech . Arrangemanget var i Södertälje hos Scania i Marcus Wallenberg hallen . Temat var "Adapt or Die? Digitalisation is happening!  Jag var inte riktigt beredd på att jag skulle mötas av 60-70 kvinnor. Jag såg 5 killar. Vi var tre där som var på seminariet. Två arbetade för Scania. Fördelen med detta upplägg är att vi män inte ta någon plats utan att det är kvinnorna som får tala och ställa frågorna.  De som talade var Sandra Millvert från Women in Tech.  Karin Gustafsson , Portfolio manager Innovation, Scania Mikael Billström , Digital Strategist, Scania Adela Åberg , Scania, Anette Hultåker , Concept Deve...