Vi lär tillsamman!
Jag ha r funde rat mycket k ring lä rande. Nä r jag studerade magisterprogrammet "Leda lärande organisationer" så studerade vi mycket kring humankapital. I humankapitalet finns bland annat den kunskap som varje individ besitter. Det handlar också om hur man ur organisationssynpunkt lyckas skapa team. Team där varje individ med kompletterande förstärker möjligheter till att innovation och bättre beslut. Organisatoriskt lärande som bygger på en modell av Argyris, Single- och double loop learning . Några av den litteratur vi läste var: "On organizational learning" (1994), Chris Argyris "Den femte disciplinen" (1995), Peter Senge "Planning and measurement in your organization of the future (1989), Sink, Scott, Tuttle "O r ganizational culture and leadership" (1992), Edgar H. Schein "Den lärande organisationen - från vision till verklighet" (1998), Per Albinsson "The learning company", (1996), Mike Pedle...