Skolan och kulturen - något som formar de vi är!

Nu inser jag att skolan måste få lugn och ro - fokuset bör ligga på att lärarna ska få betalt för det fantastiska arbete de gör!

Det behövs många nya lärare 45.000-55.000 inom fem år! Hur ska detta kunna ske? Hur ska lärarassistenter kunna underlätta de legitimerade lärarna. 

När får lärare tid för reflektion och lärande? Vem lär läraren - hur ser processen ut för det livslånga lärandet ut?

Som jag ser det finns det ju möjlighet att locka tillbaka  människor som har lämnat läraryrket. Hur kan dessa fås tillbaka? Naturligtvis är det individuellt! Mina vänner som utbildade sig till lägre på 90-talet har nu varit ute i arbetslivet i 25 år. Jag skulle gärna vilja veta när de får möjlighet till att utveckla sig i sitt arbete och sin roll?

Sedan har vi de lärare som har gått i pension eller är sjukskrivna. Hur arbetar vi med rehabilitering? Hur skulle vi kunna göra det möjligt för dessa att komma tillbaka. Jag har träffat på lärare som har kommit tillbaka från stroke och har åter funnit roller inom skolan.


Alla de vikarier som hjälper till vid våra skolor när legitimerade lärare är sjuka, VAB:ar, har ledigt eller tjänstledigt. Det är viktigt att dessa behandlas på ett professionellt sätt. Då kan de vara intresserade att legitimera sig.

Jag har träffat många som är intresserade av att läsa kompletterande pedagogisk utbildning - KPU för att komplettera sin tidigare examen så att de få möjlighet att undervisa inom skolan. Själv ska jag bli lärare i företagsekonomi. 

Sedan har vi lärarutbildningarna som varje år utbildar många nya lärare.

Personer som blir fritidspedagoger och fritidsledare är stora hjältar som lägger möjligheten till att eleverna ska få en bra start på sitt skolliv - något av skolans hjältar som allt för sällan får det omnämnda de förtjänar!