Jurister, nationalekonomer och managementkonsuter styr världen.

Arbetar de på sunda arbetsplatser - har de för bra betalt? Är inte lärare, sjuksköterskor och poliser viktigare för att samhället ska fungera? Eller är vi lika viktiga fast på olika sätt? Om det är så varför har vi inte då mer jämlika löner?

Jag har tänkt mycket på hut tex management bolag behandlar sina anställda. Hur arbetar de med att vara så populära? Många "hög-presterare" från Stockholms Handelsskola söker sig dit. 

Men hur kan de köra unga människor rätt in i "väggen"? Med arbetstider på 70-90 timmar vecka - hur kan någon tro att man får ett balanserat liv på detta sätt? Det verkar vara en kultur som har fått odlas! I skolan har vi i bland bubbel och trippeltimmar. Men hur viktigt är det inte att vi tar raster med jämna mellanrum. 

Jag hade två 2,5 timmars lektioner i går med a 25 elever. Efter två sådana lektioner har jag givit allt och ljudvolymen går ofta upp till den nivå att huvudverken kommer krypande. Naturligtvis är det förberedelsetid och jag ser verkligen fram emot att ha lektionen och se hur det jag har att säga tas emot. Hur funkar det underlektionerna - de didaktiska greppen. 
Var ha dessa konsultbolag för värderingar och lever de efter dessa?

Att bygga ett företag handlar, enligt mig, om att ha värderingar och kultur som bygger företaget! 

Dessa management-konsulter är de som ofta får uppdraget att arbeta med dessa frågor för andra företag - sina uppdragsgivare. Efter att höra flera historier i från denna bransch.